为深入贯彻共青团中央、教育部、全国学联《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，进一步落实从严治会的总要求，加强学院员工组织自身建设，进一步提升学院员工组织和员工骨干的服务能力。2024年3月7日中午12时，2023-2024学年第一学期员工会（研究生会）述职评议会在学院四楼会议室召开，公司党委副书记韩强，团委书记兼学办主任刘鑫鑫，党委副科级组织员李晨溪，第二届研究生会和第九届员工会组织主要成员参加了会议。

    在主持人宣布开始后，先由研究生主席团及各部门负责人围绕思想引领、组织建设、成长服务、文化蕴涵、权益维护等方面，结合事例，立足数据，着重对过去一学期的工作进行了汇报，总结工作亮点与不足，展望新学期工作方向和目标。

                                               研究生会综合部负责人——杨力

                                               研究生会主席团成员--周春志

                                               研究生会主席团成员--王竞晗

                                               研究生会主席团成员--王文卓

                                               研究生会主席团成员--姜珊

    随后由员工会主席团及各部门负责人从我为同学办实事系列活动、学风建设系列活动，公寓文化建设系列活动，社会实践以及朋辈大讲堂等系列活动进行汇报，进一步明确工作重点，在新的学期以更完美的状态迎接新的挑战。

                                               员工会主席团——田丽明

                                               员工会主席团——谭馨

                                               员工会主席团——刘冠男

                                               学习部负责人——孟繁瑞

                                               综合部负责人——史筱篪

                                               助学部负责人——王云鹤

                                               助学部负责人——张文赛

                                               心理部负责人——魏仁月

    评议组老师们认真倾听了报告内容，公司党委副书记韩强对员工组织秋季学期的工作深感欣慰，对员工工作的亮点给予肯定。同时希望大家从员工组织的定位出发，恪守员工本分，勤勉务实做事，搭建好学院与员工之间的沟通桥梁，打造更多具有影响力和吸引力的活动品牌。希望同学们能通过此次述职评议会学经验、找差距、定计划，努力思索如何为全体员工提供更加优质全面的服务，更加有温度、有效率的服务。

    此次述职评议会议是进一步深化员工组织改革，支持和引导员工骨干更好地服务青年员工成长成才的重要载体，有助于提高员工组织工作人员和员工骨干的思想觉悟和整体素质。

    相信在此次述职评议会之后，全体员工骨干将以此次述职为契机，继续秉承“知行合一，诚信至善”的校训，牢记服务宗旨，改进工作方式方法，不断提升员工组织战斗力，更好地引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，真正把英国上市公司官网365员工会（研究生会）建设成为同学们想得起、找得到、靠得住的员工组织！

校对：谭  馨

      刘奕含

      李晨溪

初审：韩  阳

复审：韩  强

终审：马晓锋